Рывок вперед: элементы бережливого производства внедрили на бердском предприятии «Здравмедтех-Н»

Настоящий рывок вперед совершила компания, производящая медицинскую одежду и операционное белье, благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда». Во-первых, часть показателей значительно подросла, а во-вторых, участие в проекте настолько вдохновило руководство предприятия, что было принято несколько важнейших решений. В частности, открыт новый административно-производственный корпус в Бердске, появилось еще три цеха на территории Новосибирской области.

Свести потери к минимуму

Напомним, предприятие стало участником проекта «Производительность труда». Все это время его сотрудники работали бок о бок с экспертами регионального центра компетенций и совершенствовали процесс, внедряли элементы бережливого производства. Для этого был выбран эталонный участок, где требовалось минимизировать потери и добиться максимальных результатов.

В «Здравмедтех-Н» такой «площадкой для экспериментов» стал участок упаковочного цеха. Там была проведена реконструкция, помещение увеличилось – его площадь приросла на 400 квадратных метров. К тому же специалисты перестали тратить время на перемещение упакованной продукции из одного помещения в другое, поскольку сейчас все находится в одном пространстве. Также на участке была внедрена система организации и рационализации рабочего места 5S.

Выросла производительность

Отметим, что процесс совершенствования еще не завершен. Но уже сейчас производительность на участке выросла в три раза, а участок упаковки скоро доберется до отметки в 50% — это произойдет, когда установят всё оборудование. Об этом рассказала Юлия Тарасова, которая представляет регионального центра компетенций – именно она руководила самим проектом на предприятии.

По ее словам, небольшие новшества также появились и во всех цехах «Здравмедтех-Н». Например, были установлены инфоцентры – это стенды с информацией, где на карточках фиксируются проблемы, с которыми столкнулись сотрудники, выполнение плана, решения, которые принимались. Благодаря этим данным руководство предприятия всегда в курсе всего происходящего в цехах.

Награда за смелость

Ровно полгода эксперты налаживали процесс, находясь на предприятии. Теперь проект завершен. В течение двух с половиной лет они будут консультировать сотрудников по вопросам, которые у них возникают.

Конечно же, они подготовили базу: специалисты «Здравмедтех-Н» прошли обучение – всего по разным программам было обучено 74 человека. Несколько сотрудников получили сертификаты внутренних инструкторов.

Во вторник, 28 сентября, о проделанной работе представители руководства «Здравмедтех-Н» и специалисты команды РЦК рассказали чиновникам областного правительства, администрации Бердска и руководителям медицинских организаций. Отчетное совещание состоялось в помещении нового корпуса, куда скоро завезут оборудование.

Заместитель Губернатора Новосибирской области Сергей Семка подчеркнул, что на серьезные перемены в своей работе предприятие решилось в очень непростые времена. За что и было вознаграждено: за короткий срок удалось невероятным образом изменить производство. И все это время руководство оставалось на связи со всеми клиентами, чтобы оперативно реагировать на каждое замечание.

Сергей Николаевич Семка обратился к руководителям других предприятий, которые присутствовали на встрече, и посоветовал им брать пример с директора «Здравмедтех-Н» Алексея Клевасова и также принять участие в этом мощном проекте.

Напомним, в Новосибирской области проект «Производительность труда» стартовал в 2019 году. Сегодня его участниками стали более 40 предприятий, в 2024 году их будет уже 190.