Совещание, на котором обсудили подготовку кадров для медучреждений, состоялось в Правительстве Новосибирской области. Его провел по поручению главы региона  первый замгубернатора Юрий Петухов. Участниками мероприятия стали руководители профильных органов власти и главные врачи медучреждений региона.

Представители медицинского сообщества обменялись опытом привлечения молодых кадров, профориентационной работы, проанализировали эффективность мер поддержки студентов, медицинских кадров и перспективные меры в этом направлении.  Кроме того они рассмотрели вопросы подготовки медкадров. Так был представлен опыт целевой подготовки в Новосибирском государственном медуниверситете и практики подготовки кадров среднего медицинского персонала в Новосибирском медколледже.

По словам Юрия Петухова, обеспечение квалифицированными кадрами медицинских организаций системы здравоохранения – одна из важнейших задач нацпроекта «Здравоохранение». Направлению уделяется особое внимание — работу в этом направлении важно активизировать. 

Как рассказала замминистра здравоохранения Новосибирской области Елена Аксенова, положительные тенденции в укомплектованности кадрами связаны с улучшением условий труда, появлением новых ФАПов и реализацией кадровых мероприятий.

Активно реализуется профориентация, обучение и целевые программы подготовки медкадров. В регионе организован 21 медицинский класс в 19 общеобразовательных организациях. С 2023 года стартовал прием по программам среднего профессионального образования по направлениям – «Лечебное дело» и «Сестринское дело». Постоянно увеличивается квота целевого приема в Новосибирском государственном медицинском университете. В настоящее время по договорам о целевом обучении в рамках квот приема обучается более 1 340 будущих специалистов (специалитет и ординатура).
 
Действенной мерой привлечения и закрепления молодых специалистов в сельских медицинских учреждениях является программа предоставления единовременных компенсационных выплат («Земский доктор»/«Земский фельдшер»). За 10 лет ее функционирования в регионе на работу привлечено 964 специалиста. В 2023 году привлечь на работу в сельскую местность и города с населением меньше 50 тысяч человек по ней планируется еще 125 специалистов.
 
В регионе осуществляются меры соцподдержки медработников: выплачивается компенсация части стоимости найма жилого помещения, компенсация за проезд на общественном транспорте медработникам удаленных организаций, предоставляется единовременная денежная выплата 300 тысяч рублей врачу-специалисту при условии его трудоустройства не менее чем на три года в государственную медорганизацию Новосибирской области на должность из перечня регионального минздрава.

Фото пресс-службы губернатора и правительства НСО



Темы:

Добавить комментарий