Кто сказал, что в наше время молодежь не идет на производство? Оператор станков с ЧПУ Евгений Дука трудится на БЭМЗе с семнадцати лет и весьма доволен, как сложилась его производственная судьба: предприятие престижное, на подъеме; зарплата стабильная, работа интересная. А сам он для других работников является эталоном мастерства и преданности делу: именно он «объезжает» новые программные станки, ему доверяют, ему по плечу самая сложная задача.
22 года через родную проходную
Евгений попал на предприятие, будучи студентом Бердского электромеханического техникума. Парень осваивал специальность «технология машиностроения», на втором курсе пришел проходить практику на БЭМЗ. И остался там на всю жизнь: из 39 лет жизни 22 года провел на заводе.
– На БЭМЗе мне сразу понравилось. Чувствовалось, что молодым во всем поддержка. Начинал в 80-м цехе металлообработки на универсально-фрезерном станке. Сначала делал детали простые, под руководством опытного наставника, потом самостоятельно. Работать было комфортно: коллектив дружный, народ позитивный. После окончания техникума поступил в Новосибирский Аграрный университет – опять пошли навстречу. Параллельно работал и учился, в итоге закончил вуз по специальности «стандартизация и сертификация». После срочной службы в ВС насчет дальнейшего трудоустройства думал недолго: вернулся на родной завод, где меня ждали.
Молодого специалиста поставили на станки с ЧПУ в цех №36. А в прошлом году он продолжил работу в новом модернизированном цехе, оснащенном пятикоординатными станками с числовым программным управлением.
– На этом оборудовании можно изготовить деталь за одну установку и добиваться предельной точности обработки. На таком станке с ЧПУ человек с улицы, без определенной подготовки, не сможет работать. И не только из-за программного обеспечения. Надо понимать, как происходит обработка металла, иметь техническое образование, опыт за плечами.
Рассказывая о деталях, которые изготавливает бригада, Евгений Андреевич отмечает, что они все – повышенной сложности. На предприятии всегда выпускали составляющие для изделий точной механики и электромеханики.
– Мы и на универсальных станках изготавливали детали для горно-шахтного оборудования, делали электроусилители руля для АвтоВАЗа. Сейчас в основном специализируемся на деталях для гражданской авиации. Безусловно, радует, что на БЭМЗе происходит обновление оборудования. Современные станки открывают новые возможности для производства и повышают конкурентоспособность завода. Что касается меня, то мне нравится, когда поступает новый, даже самый сложный заказ. Интересно наблюдать, как получается нужный результат. К тому же приятно осознавать, что ты своей работой возвращаешь воздушные суда в строй, участвуешь в развитии гражданской авиации.
«Выдающийся мастер своего дела»
Евгений достаточно скромно рассказывает о своем трудовом пути и заслугах. Однако заместитель начальника цеха №36 Денис Симбиркин называет его выдающимся мастером, который растворяется в любимом деле, вкладывает в работу все силы и компетенции. Именно поэтому было принято решение перевести его на программное оборудование.
– Сначала Евгений возглавил бригаду, которая приняла трехкоординатные и четырехкоординатные станки. Ребята успешно их освоили, и на них активно выполняли заказы по изготовлению продукции оборонного и гражданского назначения. Бригада добилась самых высоких результатов по всем показателям: производительности труда, эффективности труда, культуры производства. Стала обладателем почетного листа «стандарт состояния рабочего места».
Как инженерно-технический руководитель, Евгений Дука достиг пика в своей производственной карьере. Поэтапно получив два образования, сотрудник сначала освоил в совершенстве технологические процессы с «железом», а потом вышел на новую ступеньку профессионального развития. И когда в прошлом году на заводе запускали новый станочный парк, оборудованный для выполнения заказов министерства обороны и гражданской авиации, Евгению доверили формирование программного участка в нем.
– Выбор пал именно на Евгения Дука, потому что на него всегда можно положиться, он всегда поставленные задачи выполняет со стопроцентным коэффициентом. И бригадир снова оправдал ожидания руководства. Евгений не только освоил программные станки, имеющиеся в этом цехе; он участвует в приемке и запуске всех современных станков, которые поступают на предприятие. Мы со специалистом советуемся, консультируемся как с бригадиром, обращаемся за помощью. Много раз, когда самолет находился на ремонте, и у нас было ограниченное время, Евгений в свой выходной выходил на работу, оставался на 12-15 часов на рабочем месте, до утра, и в итоге блестяще справлялся с поставленной задачей.
Денис Иванович убежден, что Евгений Дука является представителем молодого поколения производственников, которому ветераны могут смело передать свое дело: «Это поколение достойно продолжит развивать машиностроительную отрасль именно в направлении программного оборудования».
