Жизнь города

Слияние профессионального образования произошло в Бердске: в Бердском политехническом колледже обучаются 1743 студента

Кратко

Реорганизация состоялась согласно распоряжению губернатора Новосибирской области Андрея Травникова.

28 января в Бердске официально появилось новое учреждение среднего профессионального образования:  Бердский политехнический колледж, в котором по 15 специальностям и пяти рабочим профессиям обучаются 1743 студента.

— Произошла реорганизация: Бердский политехнический колледж был присоединен к Бердскому электромеханическому колледжу. И новое учреждение получило название Бердского политехнического колледжа: правопреемником его является Бердский электромеханический колледж, но поскольку он объединяет такое большое количество специальностей, в названии появилась приставка «поли», — рассказала директор БПК Раиса Устинова.

Раиса Константиновна отметила, что в отношении кадрового состава учреждения реорганизация прошла безболезненно.  Директор бывшего БПК  трудоустроилась  заблаговременно: ее приняли руководителем школы № 10; по собственному желанию нашла работу также главный бухгалтер прежнего учреждения. Педагогов происходящее вообще не коснулось: все специалисты, которые хотели работать, остались и трудятся. Если конкретизировать структуру учреждения, то корпус № 1 БПК находится на Боровой, корпус № 2 на Островского, корпус № 3 — на Ленина.

И в принципе задачи перед Бердским политехническим колледжем остаются прежними: готовить квалифицированных специалистов. Однако в корне изменилась стратегия профессиональной подготовки.

— Когда я собрала коллектив после реорганизации, то отметила, что перед нами стоит важная задача: разработать программу  развития колледжа на последующие пять лет. Мы должны пересмотреть потребности экономики, в первую очередь Бердска, во-вторых, Новосибирской области, перезаключить договоры с предприятиями и выходить на целевое обучение. Мы должны знать, сколько различных специалистов — туристов, автомобилистов, технологов, поваров, строителей — надо подготовить, чтобы закрыть вакансии предприятий. И выстроить в городе и регионе такую кадровую политику, чтобы вести подготовку только по тем специальностям, которые нужны и востребованы, и по конкретным заявкам.

Как подчеркнула директор БПК Раиса Устинова, специалисты учреждения настроены на глубокую и творческую работу. На прошлой неделе состоялась встреча молодых специалистов колледжа:  учреждении  работают 24 молодых сотрудника  до 35 лет – преподаватели, мастера производственного обучения, сотрудники.  Выбран Совет молодых специалистов в составе 7 человек: Максим Максименко, Дарья Дубровина, Татьяна Епифанова, Рената Чурилова, Борис Чуркин, Виктория Колесникова, председателем стала Мария Петункина.

— Члены совета представили интересный проект работы по разным направлениям: методическому, социальному, культурному, спортивному. Сейчас молодые люди работают над Положением Совета, формируют план работы. Я очень рада, что кроме студенческого самоуправления, у нас появился Совет молодых специалистов. Я вижу его важным инструментом для подготовки собственных управленческих кадров. Дерзайте! Не надо ждать пенсии, чтобы делать карьеру! – напутствовала я наших ребят. — Перед нами  стоят важные задачи, и для того, чтобы их решать, нужно расти, набираться опыта, двигаться вперед!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *