Категории: Новости

В Новосибирской области в рамках нацпроекта «Кадры» запускают систему индивидуальных карьерных маршрутов для молодежи

Новосибирская область реализует масштабный проект по профориентации и адресной маршрутизации молодежи. Инициатива Минтруда России, ставшая частью нового национального проекта «Кадры», призвана выстроить эффективную цепочку «школа – вуз/колледж – предприятие».

Главная задача проекта – создать для молодых людей «работающие» карьерные треки. Речь идет не просто о помощи в выборе профессии, а о полном сопровождении: от первых профориентационных проб до успешного трудоустройства и адаптации на первом рабочем месте.

Ключевым инструментом проекта станет портал «Работа в России», где школьникам, студентам вузов и колледжей будет доступно более 15 специализированных сервисов. С нового учебного года учащиеся начнут формировать цифровое портфолио и получать адресные предложения от работодателей.

Как подчеркнула министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, проект позволит синхронизировать запросы экономики региона с карьерными ожиданиями молодежи. «Реализация национального проекта «Кадры» дает нам возможность перейти от общих консультаций к индивидуальному карьерному наставничеству. Наша цель – сделать так, чтобы каждый старшеклассник и студент еще на этапе обучения имел четкий маршрут к будущему рабочему месту. Мы ориентируем ребят на приоритетные для нашего региона отрасли: промышленность, ИТ-сферу, строительство, агропромышленный комплекс и транспорт. Именно здесь сегодня сосредоточены самые инновационные рабочие места и возможности для быстрого профессионального роста. Карьерные консультанты кадровых центров становятся персональными проводниками для молодежи, помогая им найти реальное применение своим талантам в родном регионе», – отметила Елена Бахарева.

Особое внимание в проекте уделено внедрению рискориентированного подхода. Специалисты кадровых центров будут выявлять студентов, у которых могут возникнуть сложности с поиском работы, и оказывать им усиленную поддержку. Для таких учащихся разработают индивидуальные планы содействия занятости, включающие подбор адресных мер поддержки и специализированных сервисов для гарантированного трудоустройства по специальности. Проект предполагает тесное взаимодействие с ведущими предприятиями области. Школьники и студенты смогут познакомиться с работодателями, имеющими реальную потребность в кадрах, пройти стажировки и получить дополнительные профессиональные ориентиры.

Ожидается, что результатом внедрения новой системы станет качественное обновление рынка труда Новосибирской области: молодежь получит уверенный старт в профессии, а экономика региона – приток квалифицированных и мотивированных спец

иалистов. Национальный проект «Кадры» инициирован Президентом РФ в 2024 году. Его ключевые задачи – преодоление дефицита специалистов, модернизация службы занятости и создание условий для профессиональной реализации молодежи. 

Редакция

Последние новости

В Бердске чествовали хранителей культурных ценностей

Во дворце культуры «Родина» собрались люди, которые погружают нас в волшебный мир искусства, взращивают таланты,…

25.03.2026

Ушел на заслуженный отдых гендиректор АО «Бердский лесхоз» Валерий Носков

Оставил свой пост гендиректор АО «Бердский лесхоз» Валерий Носков - он ушел на заслуженный отдых.…

25.03.2026

«Волшебную силу искусства» ощутили бердчане на Дне работников культуры

Улыбки и встречи, заслуженные награды и поздравления, волшебные минуты признания и отдыха.

25.03.2026

Курсанты Бердска обучились и к новым подвигам готовы!

Областная профильная смена  «Бердская Дружина» собрала более ста курсантов военно-патриотических клубов и юнармейских отрядов в…

25.03.2026

Место силы и источник вдохновения для бердчан

В Год единства народов России деятельность Городского центра культуры и досуга Бердска обретает особый смысл.…

25.03.2026

Обновленная Музыкальная школа в Бердске стала украшением города

Еще несколько окончательных штрихов к фасаду, и, глядя на обновленную музыкалку, можно будет с уверенностью…

25.03.2026