Если сотрудник отказывается от вакцинации, он обязан предоставить письменный отказ. После этого будет оформлен приказ о его отстранении. При этом перевод на удаленную работу не будет альтернативой отстранению — работающие дистанционно тоже должны проходить вакцинацию, поясняет Роструд.
Сформулирован механизм отстранения сотрудников ряда сфер от работы в случае, если они отказываются привиться от коронавируса и не имеют на то противопоказаний, сообщают «Известия». В разработанном документе сказано, что такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ. В ст. 76 ТК РФ отмечено, что это можно сделать не только в случаях, которые перечислены в кодексе или федеральных законах. Обоснованием могут стать другие нормативно-правовые акты.
Вакцинацию от коронавируса внесли в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям. «Она становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей)», — сказано в пояснениях Роструда. Поэтому работодатель вправе отстранить сотрудника без сохранения заработной платы, речь идет в том числе и о тех, которые работают удаленно и не имеют противопоказаний к прививке.
15 мая Бердский историко-художественный музей присоединится к всероссийской акции «Ночь музеев», которая в 2026 году…
Видеонаблюдение «Ростелекома» подключают владельцы загородных домов, чтобы следить за сохранностью имущества, уезжая в городскую квартиру…
Курсанты ВСК «Рысь» и педагоги центра туризма «Юность» возложили цветы к Памятному обелиску в Красном…
На этот раз заботу о подопечных приюта для животных «Надежда» проявили волонтеры Бердского политехнического колледжа.
Невероятная гордость охватила бердчан, которые пришли на площадь Горького, чтобы увидеть показательные выступления учебных центров…
Белого медвежонка, который родился в зоопарке, назвали Умкой. Для этого сотрудники учреждения организовали голосование.