Профсоюз работников культуры: делаем все, чтобы проблем с зарплатами и занятостью не возникало

Организация готова поддерживать своих коллег и в праздники, и в будни.

Людмила Зенкова, председатель Новосибирского обкома профсоюза работников культуры, отмечает: сегодня организация делает все, чтобы у работников культуры не возникало проблем с зарплатами, занятостью, соблюдалась законность.

– Людмила Германовна, ушедший год был непростым для многих. Какие вопросы стали центральными для сферы культуры?

– Пандемия актуализировала вопрос внесения изменений в Трудовой кодекс РФ, поскольку многие сотрудники были вынуждены работать удаленно. Напомню, соответствующий законопроект был принят четыре месяца назад, а вступил в силу 1 января 2021 года.

Не допустили мы увольнения работников учреждений культуры, работающих по совместительству, заручились поддержкой Губернатора региона Андрея Травникова.

И, конечно же, приоритетными задачами профсоюза оставались оплата труда в период пандемии и обеспечение условий для роста среднемесячной зарплаты. В частности, мы заключили с министерством культуры Новосибирской области Отраслевое соглашение на 2021-2023 годы, в котором постарались максимально закрепить социально-экономические гарантии нашим работникам: повысили оклады работникам, закрепили гарантии руководителям ДШИ с правом заниматься педагогической работой и другое.

– Относительно оплаты труда бюджетников высказался даже Президент РФ Владимир Путин…

– Да, глава государства потребовал решить проблемы в этой сфере и призвал «не играть в статистику». Отмечу, что на правительственном часе в Совете Федерации 3 марта министр культуры Ольга Любимова заявила: Министерство планирует организовать мониторинг зарплат работников культуры в крупных городах, малых городах и селах. Работа будет завершена в конце первого полугодия 2021 года.

– В сложившейся ситуации под ударом оказались и молодые специалисты, работники, проживающие, так сказать, на периферии. Поддержат ли их?

– Безусловно. Министерство предлагает запустить программу “Земский работник культуры”. Проект должен работать по аналогии с “Земским учителем” или “Земским доктором”, в рамках которых специалисты едут работать в сельскую местность и получают подъемные. Профильные комитеты Совфеда проконтролируют выделение средств на программу “Земский работник культуры”, такое протокольное поручение было дано на заседании палаты 3 марта.

Еще одно важное нововведение – Министерство культуры объявило о создании театральной биржи. Базой для этого масштабного проекта станет Театр драмы имени Федора Волкова в Ярославле. По замыслу министерства культуры РФ все театральные вузы страны получат возможность представить своих выпускников. Это будет своеобразный фестиваль дипломных спектаклей. Как следствие – помощь в трудоустройстве выпускников.

Уважаемые работники культуры, деятели искусства и ветераны отрасли! Примите искренние поздравления с профессиональным праздником!

День работника культуры объединяет всех, кто вносит неоценимый вклад в духовное развитие родной культуры и популяризацию нашего богатейшего культурного наследия, кто небезразличен к прошлому, настоящему и будущему многонациональной культуры нашего региона.

Уважаемые коллеги, ваш труд неоценим, так как благодаря вашему трудолюбию культура Новосибирской области добилась значительных достижений в развитии клубной отрасли, музейного и библиотечного дела, театральной деятельности, в образовании.

Желаем всем успехов в вашем интересном труде, творческих подъемов и карьерных взлетов. Пусть вас никогда не покидают муза, творческое вдохновение, полет мыслей и фантазия. Пусть в ваших творческих коллективах царят взаимоуважение, взаимопонимание, добрая атмосфера созидания. Пусть будут здоровы и счастливы ваши близкие!

Людмила Зенкова, председатель Новосибирского обкома профсоюза работников культуры