С 1 августа стартует прием заявок от предприятий региона на участие в конкурсе лучших практик наставничества.
Конкурс проводится в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда», который направлен на создание условий для роста производительности и внедрение бережливых технологий на предприятиях в различных отраслях экономики.
Для компаний-участников проекта в конкурсе предусмотрены три номинации: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Профессиональная переподготовка участников специальной военной операции».
Среди предприятий и организаций, не являющихся участниками проекта, конкурс проводится по номинациям: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в индустрии гостеприимства».
В прошлом году победителями конкурса стали: Западно-Сибирская железная дорога (филиал ОАО «РЖД) в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и Новосибирский автотранспортный колледж в номинации «Профессиональное развитие молодежи».
В Новосибирской области, как и в других регионах Российской Федерации, реализуется государственная концепция развития наставничества, которая была утверждена Правительством РФ на период до 2030 года.
В рамках этой концепции были разработаны методические рекомендации, которые призваны стать практическим руководством для бизнеса в условиях кадрового дефицита. Материалы предлагают готовые алгоритмы построения системы наставничества на предприятии и будут полезны собственникам бизнеса, HR-директорам, руководителям производств, службам, которые занимаются развитием кадров.
Авторы документа отмечают, что наставничество становится вопросом конкурентоспособности предприятия: грамотно выстроенная система позволяет ускорить адаптацию новичков, снизить затраты на подбор и обучение, а также минимизировать текучесть кадров. Кроме того, наставничество –
это механизм сохранения производственных знаний и корпоративных традиций, который также обеспечивает непрерывность бизнес-процессов и формирование внутреннего кадрового резерва.
Методические рекомендации доступны по ссылке: https://clck.su/jRVCd.
Подробнее о том, как подать заявку на участие в конкурсе «Лучшие практики наставничества», – на портале минэкономразвития НСО.
Справочная информация: с 2025 года мероприятия и меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Его курирует региональное министерство экономического развития. Подробнее – на ИТ-платформе производительность.рф.
Фото: Региональный центр компетенций в сфере производительности труда НСО.
Сибиряки, заключившие контракты на военную службу с Министерством обороны РФ, продолжают отстаивать интересы нашей страны…
В течение лета мобильный комплекс будет трижды дежурить в нашем городе.
В летний период с началом строительных и земляных работ учащаются случаи повреждения линий связи «Ростелекома»:…
С 18 по 20 сентября пройдут выборы в Государственную Думу. Чтобы они были максимально честными,…
Центр информационных коммуникаций «Рейтинг» опубликовал исследование, посвящённое оценке деятельности глав субъектов РФ за май–июнь 2026…
Бердчане не только увлеченно наблюдают за развитием событий на чемпионате мира по футболу, но и…