Как будет оплачиваться работа в майские праздники

Вышедший указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней с 1 по 10 мая до сих пор вызывает много вопросов. Особенно по оплате труда в праздничные дни.

Минтруд поясняет, что оплата труда работникам с 4 по 7 мая  производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно. Оплата труда работникам за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая производится по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, т.е. в двойном размере.