фото http://gazeta-efremov.ru/
Вышедший указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней с 1 по 10 мая до сих пор вызывает много вопросов. Особенно по оплате труда в праздничные дни.
Минтруд поясняет, что оплата труда работникам с 4 по 7 мая производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно. Оплата труда работникам за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая производится по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, т.е. в двойном размере.
«Ростелеком» организовал семинар по основам интернет-грамотности для участников «Клуба позитивных пенсионеров» в рамках реализации социального…
Новые меры начнут действовать с 1 марта текущего года после приведения в соответствие нормативно-правовых актов.…
Подведены итоги регионального этапа чемпионата «Профессионалы».
18 февраля 2026 года прошла встреча энергетиков «Россети Новосибирск» и предпринимателей — членов Новосибирского областного…
Количество желающих заключить контракт с Минобороны России для участия в специальной военной операции возрастает в…
Это был отличный повод для того, чтобы поблагодарить людей за их труд, профессионализм и вклад…